本次交流会邀请了川数联专家、成都市产业数字化促进会、创意信息技术股份有限公司、成都鸿学明远文化科技有限公司的专家团队作主题报告和学术（技术）分享。

成都市科学技术协会创新发展部副部长郝健出席会议并致辞，首先他对到场嘉宾致以诚挚的欢迎。他表示，在当今大数据时代，设立首席数据官（CDO）是科技企业探索实践如何挖掘数据价值、合规利用数据要素的重要措施。希望能通过此次会议让更多企业了解到首席数据官，进而重视企业对数据价值的挖掘。

联合会秘书长助理邓佩佩作“天府科技云”平台推介，解读平台价值和入驻流程，并详细介绍了平台能为企业带来怎样的政策和智力支持。

川数联专家委员会专家、成都信息工程大学区块链产业学院副院长、四川职业技术学院数字产业学院学术委员会主任武志学分享《数据管理人才培养模式探索》主题。他强调，在数据驱动的社会背景下，企业需要专业的数据人才来支持数据驱动的决策过程，提高决策效率和准确性。针对当前人才培养模式的不足，武教授提出通过校企合作模式，学校与企业共同制定培养计划，实现理论与实践相结合的教学模式，并在理论中融入非技术学科，培养全面发展的数据管理人才。

成都市产业数字化促进会政策研究负责人、中级经济师戴立昕带来了《化数据为价值——从CIO到CDO》主题演讲。他分析了企业首席数据官（CDO）的历史沿革、渗透率，同时，他从数字化转型维度讲解了设置CDO的重要性。他指出，CDO负责解决数据孤岛的问题，是对企业的治理结构进行表达、塑造或改造，能够控制数据并制定自动化决策，利用数据创造新的价值来源，与合作伙伴携手合作，整合数据和洞察，释放更大价值。

创意信息技术股份有限公司解决方案资深专家刘俊分享了《数智服务——企业数据人才之数据治理实践》。他强调，数字经济实现了继农业经济、工业经济之后人类经济形态的又一次飞跃。创意信息基于国产数字底座（操作系统、数据库、存储）打造数字连接、数字赋能、数字创新三大核心平台，依托数据+AI，实现数据+模型+场景闭环，推动人工智能+多场景落地，让数据真正用起来，实现数据可见、可用、可运营，持续创造价值。

成都鸿学明远文化科技有限公司副总经理崔雨带来《才赴企业——新质生产力时代数据人才的产教融合新模式》主题分享。他强调，发展产教融合作为国家战略，对于优化人才培养结构具有深远意义。目前，数据管理人才矛盾日渐突出，随着数字化转型的加速，企业对数据管理人才的需求日益增长，特别是在人工智能、智能制造等增速较快的领域，AI大模型应届生职位同比增速超过100%，鸿学明远打造“才赴”产教融合新模式，打通“校-企-社”全通路 ，做实人才提升，加快人才培育速度。

现场还设置交流讨论环节，参会嘉宾围绕数据人才培养问题，向专家们逐一提问。在这一环节中，每位专家都详细解答了嘉宾们关心的问题，分享了他们在数据领域的经验和见解。嘉宾们积极发表自己的观点，与专家进行了深入的交流和互动，共同探讨了在当前快速变化的技术环境下，如何更有效地培养具有实战能力和创新思维的数据人才。

活动最后，秘书长朱小军表示在数字浪潮汹涌澎湃的今天，企业通过设立首席数据官来把握航向，全面负责企业数据的管理工作，已成为时代发展的必然要求。

此次活动的成功举办，加深了参会者对首席数据官的了解，激发了参与者对数据人才培养的探讨和思考，为大数据产业发展和制造业智改数转的人才培育提供了政策咨询和专家建议。